Acteur
et non-spectateur

Je suis Pascal Semy, passionné par les nouvelles technologies et les environnements collaboratifs.
Après un parcours de 10 ans dans le digital, 8 ans dans les ressources humaines et 9 ans dans l'entrepreneuriat lié aux nouveaux usages.
Je me lance en tant que consultant pour accompagner les organisations de l'intérieur, sur les sujets de transition digitale et de gestion des ressources humaines.
En parallèle de mon activité de conseil, je crée l'association Jumaro.
Sa raison d'être est de rassembler des experts en innovation, coaching, formation… et ainsi apporter aux organisations une solution idoine à chaque étape de leurs transitions, qu'elle soit digitale, sociale ou structurelle.
Ainsi nous formons une intelligence collective au service des entreprises.

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L'intelligence collective
au service de vos organisations

"Quand vous adoptez un outil,
vous adoptez aussi la philosophie du management qui lui est implicite."
Clay Shirky

Les changements qui bousculent les organisations actuellement, remettent en question la gestion des RH, le management, la formation… et bien d'autres aspects sociétaux.
L'intelligence collective que nous proposons est à la fois physique et digitale, elle apporte ainsi un large panel de solutions.

Accompagnement humain

Besoin de restructurer, de recruter, de faire grandir, de passer au digital ou tout simplement d'avoir un conseil.
Jumaro rassemble un réseau d'experts pour vous accompagner.
Véritables acteurs de la vie économique, ils mettent leurs savoirs à votre disposition avec méthodes et outils.

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Solutions numériques

Jumaro et le laboratoire CIAD créent la première Bibliothèque Universelle de Parcours (BUP). Cette base de données évalue les capacités transversales de chaque utilisateur en comparant tous les parcours de vie des utilisateurs entre eux. Une fois connectée à vos outils (SIRH, CRM, ERP…) elle les rend intelligents grâce à l'envoi de statistiques issues de l'intelligence collective.
Facilitant ainsi la mobilité, le développement de compétences, la génération d'équipes projet, l'autonomisation des collaborateurs…

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